Diplomados

  • Duración Total: 5 Meses
  • Horario: Sábados de 4 a 8 pm.
  • Certificación: Nombre de ITEP y la Universidad Autónoma San Francisco
  • Modalidad: Presencial y Distancia
  • Disponible en: Arequipa
  • Inicio: Consultar

Objetivo

Brindar al participante las bases conceptuales estrategias y modelos de gestión de personal que le permitan crear políticas para impulsar mejoras al interior de la empresa.

Sumilla

La clave del éxito de una organización depende en gran medida del desempeño de su fuerza de trabajo cuya selección depende del departamento de Recursos Humanos ello demanda contar con un personal con habilidad para reclutar seleccionar, capacitar, recompensar evaluar y desarrollar al personal que labora en la organización.

Dirigido a:

Se ha con concebido para profesionales que deseen complementar su formación, empresarios y demás interesados en el área de manejo de personal.

Metodología:

En que el participante tiene la oportunidad de interactuar directamente con el expositor y poder intercambiar ideas con los demás. Así mismo desarrollar los módulos con bastante detenimiento y poder llegar a una conclusión exacta del diplomado y de esta manera poder tener el conocimiento de cómo manejar el personal de la empresa.

Malla Curricular

1. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN. DISEÑO DE PUESTO.

• Reclutamiento de personal
• Selección de personal
• Diseño de cargo/análisis de puesto
• Descripción y especificación de puesto de trabajo

2. EVALUACION DE PERSONAL

• Fundamento de la evaluación del desempeño
• Métodos y enfoques de la evaluación del desempeño
• Métodos de evaluación de 360 grados.
• Consideraciones para el desarrollo de una óptima evaluación del desempeño

3. SISTEMA DE CONPENSACION

• La empresa y la compensación del personal
• Administración de remuneración
• Fuentes para conocer el mercado de remuneraciones.

4. CLIMA LABORAL, CAPACITACION Y DESARROLLO

• Clima laboral en la empresa
• Fundamentos de la capacitación y desarrollo
• El rol del área de Recursos Humanos en la capacitación
• ¿Cómo potenciar el Desarrollo personal?

5. LEGISLACION LABORAL

• El contrato del trabajo
• Remuneración y su registro en planilla.
• Compensación por tiempo de servicio.

6. ETICA Y VALORES ORGANIZACIONALES.

• La ética como estrategia de vida
• Valores, Moralidad y las normas objetiva y subjetiva.
• Empresa, persona y trabajo.

Beneficios

    • Material de ponencia
    • Expositores de amplia experiencia profesional
    • Infraestructura moderna

Certificación

Diploma a nombre del Instituto  de Educación Superior ITEP y la Universidad Autónoma San Francisco

Requisitos

  1. Copia de DNI
  2. Copia de Título Profesional, Bachiller, y/o Título Técnico
  3. 4 fotos tamaño carnet
  4. Ficha de Inscripción

Informes

Pasaje Chala #22 – Cercado; Av. Goyeneche 308 y Av. Independencia 998A
Teléfonos: (054) 619079 – (054) 417722 – Celulares: #942181715 – #985850722